判断题

小李不服从站内管理,躲训练、睡懒觉,经批评教育、纪律处分后仍不改正,可以给予小李辞退()

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判断题
小李不服从站内管理,躲训练、睡懒觉,经批评教育、纪律处分后仍不改正,可以给予小李辞退()
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单选题
不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后仍不改正的消防员可以予以辞退()
A.正确 B.错误
答案
判断题
无正当理由不服从工作调度,经批评教育仍不服从者给予记大过处分()
答案
判断题
无正当理由拒不服从工作调度和管理,经批评教育仍不服从,属于严重违纪行为()
答案
判断题
无正当理由不服从工作调度,经批评教育仍不服从属于严重违纪行为()
答案
多选题
多次迟到、早退或有违反课堂纪律行为,并且不服从任课教师管理、教育的,给予()处分
A.开除学籍或留校察看 B.留校察看或违纪 C.记过或留校察 D.警告或严重警告
答案
主观题
学生违反校规校纪,给予批评教育,并可视情节轻重,给予纪律处分。纪律处分不包括
答案
多选题
不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分()
A.警告; B.记过; C.记大过; D.留用察看
答案
单选题
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分
A.法律法规或者安全生产规章制度 B.安全生产规章制度或者劳动纪律 C.安全条例或者相关法律法规 D.安全生产规章制度或者操作规程
答案
单选题
不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予警告至处分()
A.记过或记大过; B.警告或记过; C.降级(降职)或撤职; D.留用察看
答案
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不服从代飞教员管理者,给予通报批评并推迟晋级()月处分,扣减绩效分()分/次。 不服从工作调动,经教育仍不到岗,按论处() 空中警察有下列情形的,应当先暂停登机执勤,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退() 他喜欢睡懒觉() 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反 ( )或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。 《安全生产法》中,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分() 学生受到教育惩戒或者纪律处分后,能够诚恳认错、积极改正的,可以提前解除教育惩戒或者纪律处分() 依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分。 依据《安全生产法》的规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照给予处分() 简述对违反登轮纪律或不服从管理的登轮的人员处理? 简述对违反登轮纪律或不服从管理的登轮的人员处理 空中警_察有屡次被旅客投诉的,应当先暂停登机执勤,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退() ★192.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分 +8.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。() 配木仓人员具有下列情形的,视情给予批评教育直至纪律处分() 屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的,可以给予( )处分。 空中警_察有执勤中徇私情的,应当先暂停登机执勤,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退() 责任追究包括批评教育、经济处理、组织处理、纪律处分等方式。各追究方式既可单独适用,也可合并适用。受到通报批评和纪律处分的,应同时给予经济处理() 对不服从监考工作人员要求,违反考场纪律,扰乱考场秩序者,视情节轻重给予警告以上处分() 不服从学校管理,妨碍工作人员工作的,情况恶劣者,给予处分()
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