多选题

员工减压的措施包括的内容有()

A. 改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力
B. 从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C. 学会缓解压力,自我放松
D. 在组织制度、程序上帮助员工减轻压力,加强过程管理
E. 减少自己的产出值

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多选题
员工减压的措施包括的内容有()
A.改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力 B.从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力 C.学会缓解压力,自我放松 D.在组织制度、程序上帮助员工减轻压力,加强过程管理 E.减少自己的产出值
答案
多选题
员工减压的措施,不包括()
A.改善组织的工作环境和条件 B.从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松 C.上级领导与员工谈话,要求他说出自己的心理烦恼 D.与工作压力大的员工沟通,并对其进行进行心理辅导 E.在组织制度、程序上帮助员工减轻压力,加强过程管理
答案
单选题
员工减压的措施不包括(  )。
A.改善组织的工作条件和环境 B.提高心理保健能力 C.在组织制度上帮助员工减轻压力 D.更换工作
答案
单选题
员工减压的措施不包括()。  
A.改善组织的工作条件和环境 B.提高心理保健能力 C.在组织制度上帮助员工减轻压力 D.更换工作
答案
单选题
不属于员工减压措施的是()
A.缩短工作时间,降低劳动强度 B. C.改善组织的工作环境和条件 D. E.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力 F. G.从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理
答案
单选题
不属于员工减压措施的是()
A.缩短工作时间,降低劳动强度 B.改善组织的工作环境和条件 C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力 D.从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理
答案
单选题
下列不属于员工减压措施的是()。
A.缩短工作时间,降低劳动强度 B.改善组织的工作环境和条件 C.从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力 D.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理
答案
单选题
减压措施有:()
A.尽可创造较为舒适的工作环境; B.给予一定指导和帮助和鼓励; C.开展安全教育和业务技能培训; D.均是。
答案
单选题
下列选项中,不属于员工减压措施的是( )。
A.缩短工作时间,降低劳动强度 B.改善组织的工作环境和条件 C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力 D.从组织制度、程序方面帮助员工减轻压力,加强过程管理
答案
多选题
员工的职业管理包括的内容有()。
A.员工自我分析 B.组织对员工的能力和潜力的评估 C.提供公平竞争的机会 D.提供培训 E.员工的绩效考核
答案
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