单选题

授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于()

A. 精神和荣誉激励
B. 利益激励
C. 事业激励
D. 股权激励

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单选题
授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于()
A.精神和荣誉激励 B.利益激励 C.事业激励 D.股权激励
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单选题
授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于( )。
A.利益激励 B.精神和荣誉激励 C.事业激励 D.股权激励
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授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于()。
A.精神和荣誉激励 B.利益激励 C.事业激励 D.股权激励
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企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于()
A.精神激励 B.荣誉激励 C.物质激励 D.工作激励
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企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于 ( )
A.精神激励 B.荣誉激励 C.物质激励 D.工作激励
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单选题
企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于( )激励。
A.目标 B.制度 C.理想 D.物质
答案
单选题
为发挥企业年金制度的激励作用,对国家级劳动模范增加倍企业缴费计入个人账户()
A.1 B.2 C.3 D.4
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有权授予全国劳动模范称号的机构是()。
A.国务院 B.劳动与社会保障部 C.省、自治区、直辖市人民政府 D.企业主管部门
答案
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有权授予全国劳动模范称号的机构是()。
A.国务院 B.劳动与社会保障部 C.省 D.企业主管部门
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