简述学习型组织的含义。

简述学习型组织的特点。 简述学习型组织的修炼内容。 　　简述学习型组织与组织学习的区别与联系。 　　简述学习型组织与组织学习的区别和联系： 学习型组织理论中的“学习”的含义是什么？它与传统的学习含义有何不同？ 什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？ 简述学习型组织理论的五项修炼内容。 简述倡导学习型组织的主要特征是什么？ 简述倡导学习型组织的主要特征是什么 简述学习型组织理论的五项修炼内容 善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（） 学习型组织 学习型组织 学习型组织   要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。 简述学习型组织的提出者及其主要内容。 简述创建学习型组织与企业文化建设的关系 ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 学习型组织的学习内容包括()。