事业单位公开招聘工作人员应当公布岗位、资格条件、聘期等条件（）

根据国家最新规定，事业单位公开招聘工作人员时，负责应聘人员资格审查工作的机构有（） 事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有（  ）。 事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节（） 不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。（） 不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。（） 事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（） 事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（） 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是除外（） 事业单位新聘用任何工作人员，都应当面向社会公开招聘。（　　） 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（） 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但是，（）等人员除外 事业单位新聘用工作人员，，其他人员应当面向社会公开招聘（） 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（） 下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（） 下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（） 下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（ ）。 事业单位新聘用工作人员的，全部职位应当面向社会公开招聘（） 事业单位新聘用工作人员，下列哪种情况应当面向社会公开招聘（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于：