单选题

需要秉持(  )的技术发展路线,使企业人才行为面试体系更加健全完善。

A. “实践—认识—提高—再实践—再认识—再继续提高”
B. “实践—认识—提高—再实践—再认识—再提高”
C. “实践—总结—提高—再实践—再总结—再提高”
D. “实践—认识—提高—再实践—再总结—再提高完善”

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单选题
需要秉持(  )的技术发展路线,使企业人才行为面试体系更加健全完善。
A.“实践—认识—提高—再实践—再认识—再继续提高” B.“实践—认识—提高—再实践—再认识—再提高” C.“实践—总结—提高—再实践—再总结—再提高” D.“实践—认识—提高—再实践—再总结—再提高完善”
答案
多选题
为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间
A.培养 B.评价 C.选拔 D.使用
答案
多选题
钢铁企业装备技术发展的方向包含()
A.大型化、长寿化 B.高效化、自动化 C.连续化、紧凑化 D.生产过程环境友好
答案
判断题
技术发展推动
答案
单选题
超过人类正常生活需要的技术发展通常与德行的发展成:()
A.正比关系 B.反比关系 C.平行关系 D.无关
答案
判断题
教育技术的发展可分为传统教育技术发展时期和现代教育技术发展时期。
A.对 B.错
答案
单选题
超过人类正常生活需要的技术发展通常与德行的发展成正比关系()
A.正确 B.错误
答案
判断题
超过人类正常生活需要的技术发展通常与德行的发展成正比关系。()
答案
主观题
技术发展总实现向()方向发展
答案
单选题
根据国家“十一五”科学技术发展规划总体思路,技术创新体系的主体是()
A.科研机构 B.高等院校 C.科技人才 D.企业
答案
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