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人员安排要开展班组承载力分析,合理安排作业力量。工作负责人胜任工作任务,作业人员技能符合工作需要,管理人员到岗到位()

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判断题
人员安排要开展班组承载力分析,合理安排作业力量。工作负责人胜任工作任务,作业人员技能符合工作需要,管理人员到岗到位()
答案
单选题
二级机构应利用周安全生产例会、班组应利用周安全日活动,开展作业分析工作,保证作业安排在承载力范围内()
A.技术 B.安全 C.承载力 D.作业指导
答案
多选题
作业班组承载力分析内容有()
A.可同时派出的工作组和工作负责人数量 B.作业任务难易水平、工作量大小 C.安全防护用品、安全工器具、施工机具、车辆等是否满足作业需求 D.作业环境因素(地形地貌、天气等)对工作进度、人员配备及工作状态造成的影响等
答案
单选题
二级机构应利用周安全生产例会、班组应利用周安全日活动,开展分析工作,保证作业安排在承载力范围内()
A.安全生产风险 B.安全生产量化 C.班组承载力 D.作业承载力
答案
判断题
审查工程建设单位提前上报的施工内容、人员安排、进度计划以及作业风险、施工三措。然后结合班组承载力分析,落实现场许可、巡视、督查等工作安排()
答案
判断题
各级单位应积极推进承载力量化分析工作,提升作业计划和工作安排的科学化、规范化管理水平()
答案
主观题
生产作业安全管控标准化工作规范的作业班组承载力分析内容
答案
多选题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,班组开展安全承载力分析,建立本班组作业人员量化标准()
A.理论水平 B.技能水平 C.安全能力 D.业务能力
答案
判断题
严冬、酷暑季节,要合理安排探伤作业时间
答案
判断题
安排周带电作业计划时,应充分考虑气候、班组承载力、作业现场风险等因素,尽量避免在恶劣气候下作业。()
答案
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班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况,合理安排劳动组织,调配人员() 运营单位应合理安排施工作业计划, 。( ) 值班时间按照“工作不停、监控不断”的原则,根据开展轮换值班,并合理安排每班监控值班力量() 二级机构和班组应根据月作业计划,结合临时性工作,合理安排工作任务() 组织召开班组点名会,传达上级命令、电报和有关要求,合理安排岗位人员,落实作业关键和工作重点,做到() 婴儿()的预防方法是,要合理安排饮食,辅食多样化,合理安排生活起居。 婴儿()的预防方法是,要合理安排饮食,辅食多样化,合理安排生活起居。 行政人员要合理安排后勤人员,管理好办公资产,减少()。 安全检查步骤检查前,要制定合理安排检查人员() ()是我们合理安排工作的难点 ()是我们合理安排工作的难点。 各班组带班主任要严格落实“()”要求,合理安排值班力量,充分利用班组资源,确保值班人员精力充沛,防止疲劳上岗,集中精力保障飞行安全 作业人员身体状况、精神状态以及有无妨碍工作的特殊病症是作业人员承载力分析内容之一() 桩的承载力可分为竖向承载力、水平承载力和()承载力。 合理安排作业休息制度的通常做法有( )。 夏季应合理安排作业时间,尽量避开时段() 当班勤务开展前,应当由当班勤务科队(班组)长组织班前工作布置会,检查按照航班预报信息合理安排勤务() 钻井设备拆搬安作业要合理安排组织生产,避免交叉作业,禁止()和()。 合理安排婴幼儿一日作息要()。 多个作业组进行接触网检修作业时,为合理安排人员,可以共用行车防护人员()
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