判断题

参加岗位薪酬晋级晋升相关工作的人员徇私舞弊、弄虚作假、疏于职守或有其它违纪行为的,按照情节予以辞退()

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单选题
参加岗位薪酬晋级晋升相关工作的人员徇私舞弊、弄虚作假、疏于职守或有其它违纪行为的,按照情节()
A.依纪处分 B.依纪处理 C.依纪处罚 D.处分
答案
判断题
参加岗位薪酬晋级晋升相关工作的人员徇私舞弊、弄虚作假、疏于职守或有其它违纪行为的,按照情节予以辞退()
答案
单选题
卫生行政部门工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,尚不构成犯罪的
A.轻度:FEV1/FVC<70%,FEV1≥80%预计值 B.中度:FEV1/FVC<70%,50%≤FEV1<80%预计值 C.重度:FEV1/FVC<70%,30%≤FEV1<50%预计值 D.极重度:FEV1/FVC<70%,FEV1<30%预计值 E.极重度:FEV1<70%预计值,伴慢性呼吸衰竭 F.PO2降低、PCO2升高、pH正常
答案
单选题
卫生行政部门工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,尚不构成犯罪的()
A.由县以上人民政府卫生行政部门吊销其执业证书 B.由县以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动 C.依照法律或者国家有关规定处理 D.由县以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收其违法所得及其药品 E.依法给予行政处分
答案
单选题
卫生行政部门工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,尚不构成犯罪的
A.依照法律或者国家有关规定处理 B.由县以上人民政府卫生行政部门吊销其执业证书 C.依法给予行政处分 D.由县以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收其违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款 E.由县以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动
答案
单选题
超越权限批假或者徇私舞弊,弄虚作假,给予以上处分()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
单选题
凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者,无论何时,一经查实()
A.不作处罚 B.勒令退学 C.即取消其学籍;情节恶劣的,移交有关部门查究
答案
主观题
品种审定委员会委员和工作人员不依法履行职责,弄虚作假、徇私舞弊的,依法给予处分;自处分决定作出之日起()内不得从事品种审定工作。
答案
单选题
保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的()。
A.由所在单位或上级管理部门给予行政处分;造成野生药材资源损失的,承担赔偿责任 B.由司法机关依法追究刑事责任 C.由工商管理部门或有关部门没收药材和全部违法所得,并处以罚款 D.当地有关部门有权制止;造成损失的承担赔偿责任
答案
多选题
在员工的录用、考核、调配、职级晋升、职称评定和安置复转军人等工作中,弄虚作假、徇私舞弊或工作严重失职渎职的,给予有关责任人员()至撤职处分
A.警告 B.记大过 C.记过 D.降级
答案
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战评总结和民主测评必须(),不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现取消考核成绩。 在绩效考核中徇私舞弊、弄虚作假违反了高校教师()的职业行为准则 战评总结和民主测评必须(),不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现取消考核成绩。() 个人无权对道路运输管理机构工作人员滥用职权、徇私舞弊的行为进行举报。 如果价格工作人员在公布之前,将政府定价故意或者过失泄露出去,就构成徇私舞弊。 任何单位都有权对道路运输管理机构工作人员滥用职权、徇私舞弊的行为进行举报。 财政部门及有关行政部门的工作人员徇私舞弊,情节特别严重的,处(  )有期徒刑。 广告监督管理机关和广告审查机关的工作人员玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊的,给予()处分。 根据《中华人民共和国种子法》规定,品种审定委员会委员和工作人员不依法履行职责,弄虚作假、徇私舞弊的,依法给予处分;自处分决定作出之日起()内不得从事品种审定工作。   战评总结和民主测评必须实事求是、真实客观,不得弄虚作假、徇私舞弊一经发现取消考核成绩。() 烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员滥用职权、徇私舞弊或者玩忽职守的,给予()。 办税服务工作人员随意执法,徇私舞弊或者玩忽职守,情节严重的,被追究刑事责任,具体包括()。 国家工作人员在失业保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。 农药管理工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿,构成犯罪的,():尚不构成犯罪的,()。 会计从业资格管理机构工作人员在实施会计从业资格管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予()。 徇私舞弊是(    ) 专卖管理工作人员不认真履行岗位职责,违背有关程序和纪律要求的,徇私舞弊,利用职务便利谋取不正当利益的,要追究行政责任() 社区工作者薪酬正常晋升机制为,每?年考核结果为合格及以上等级的,参加晋级培训和晋级考试通过后,岗位薪酬晋升一档 国家商检部门、商检机构的工作人员徇私舞弊,伪造检验结果,构成(),处以五年以上有期徒刑或者拘役。 协会工作人员不按规定履行职责,徇私舞弊、玩忽职守或者故意刁难有关当事人的,协会应当给予()处分
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