多选题

任务分析的基本方法与工具包括()。

A. 决策表
B. 流程图
C. 语句描述
D. 时间列
E. 任务清单

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多选题
任务分析的基本方法与工具包括()。
A.决策表 B.流程图 C.语句描述 D.时间列 E.任务清单
答案
多选题
任务分析中常用的基本方法有()
A.决策表 B.流程图 C.语句描述 D.时间列 E.任务清单
答案
多选题
任务分析方法的评判标准()
A.可信度 B.统一描述标准 C.全面的分析性指导 D.行为描述中对个人倾向性的控制
答案
多选题
任务分析的步骤包括()
A.选择需要分析的职位 B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级以及专业人士,列出一份初步的工作任务清单 C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题,验证这份初步列出的工作任务清单 D.通过访谈和问卷调查确定成功地执行每一项工作任务所需要的知识、技能或能力 E.判断员工的绩效不佳到底是因为知识、技能或能力的不足
答案
单选题
项目培训需求分析的方法包括()和工作任务分析法
A.工作评估分析法 B.工作分配分析法 C.工作绩效分析法 D.工作效率分析法
答案
多选题
数据仓库的基本分析工具包括()
A.系统分析 B.系统设计 C.数据挖掘 D.在线分析处理 E.系统实施
答案
多选题
任务分析可以采用的方法有( )
A.问卷调查法 B.观察法 C.培训建议报告 D.任务分析纪录表 E.工作盘点法
答案
多选题
任务分析的应用主要包括()
A.工作绩效标准的鉴定 B.人机系统的设计和评价 C.任务预测 D.确立学习目标
答案
主观题
任务分析
答案
多选题
组织计划制定的方法与工具包括()
A.专业机构的交流 B.模板 C.专家库 D.人力资源管理实践 E.顾问体系
答案
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