我国劳动力供求矛盾是供给小于需求。

既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是（） 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 市场经济中，当大蒜的供给量小于需求量，解决大蒜供求矛盾的下列办法中，最有效的是（） 以供求均衡价格论为基础,从劳动力供给和需求来阐明薪酬理论的是（） 资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。 （判断题）结构性失业的最大特点是劳动力供求总量大体相当，但却存在着结构性的供求矛盾。 A对 B错 我国劳动力供求状况表现为( )。 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性时表明什么 当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时，劳动力市场上回出现的情况是（  ） 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向右移动，则(　　)。 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（） 当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则()。