决策理论学派的领JR物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”，这是因为（）

根据西蒙的决策理论，决策者往往在决策中追求满意结果，而非最优（） 根据西蒙的观点，决策遵循的是最优原则，而不是满意原则（） 西蒙提出的满意决策是指在现实条件下，用满意标准选择一个最优方案，追求一个满意目标的决策（） 西蒙认为，决策的准则是“令人满意”原则，而不是“最优化”原则。 管理决策学派的创始人西蒙提出了（）的决策理论。 西蒙用 “管理人”来代替最优准则的“经济人。（ ） 提出用“满意准则”代替“最优准则”的人物是（） 决策理论认为要用“令人满意”的准则代替“最优化”准则。() 西蒙提出的决策标准是“最优标准”。() 以西蒙为代表的决策理论学派强调，管理就是决策（） 决策的满意标准观点认为，满意解优于单靠常识得出的最优结果，因此，提倡在决策中用（）代替最优标准来判断一个决策的优劣。 运筹学是强调最优决策，在实际生活中往往用次优、满意等概念代替最优（） 决策理论学派的代表人物是赫伯特•西蒙（） 美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在论述决策原则时认为：决策要实现最优化原则，所以，在进行决策时，要采取最优的方案。 满意决策中（）标准的提出者是西蒙 赫伯特西蒙提出了有限理性决策，认为合理的和经济的标准都无法确切地说明决策过程，并提出决策过程“满意”原则。() 决策标准却由“足够满意化”代替了“最优化”的标准。 简述以西蒙和马奇为代表的决策理论学派的观点。 决策遵循是满意原则而不是最优原则（） 西蒙提出的满意决策模式的一个基础是（）