企业内部控制设计的原则主要是（）
A. :制定明确的目标、计划和预算
B. :确定组织机构和职责划分
C. :清晰的岗位授权规定
D. :科学的合理的程序化管理
E. :客观合理
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企业内部控制设计的原则主要是（）
A.:制定明确的目标、计划和预算 B.:确定组织机构和职责划分 C.:清晰的岗位授权规定 D.:科学的合理的程序化管理 E.:客观合理
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企业内部控制的原则有（ ）。
A.全面性原则 B.重要性原则 C.制衡性原则 D.适应性原则
答案
企业内部控制的原则包括（）。
A.全面性原则 B.重要性原则 C.适应性原则 D.成本效益性原则
答案
企业内部招聘的形式主要是（）
A.人才招聘会招聘 B.职位轮换 C.媒体广告招聘 D.校园招聘
答案
企业内部结算主要是指()的结算。
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答案
目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（）
答案
控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的（）
答案
企业内部报表设计应掌握的原则是( )。
A.满足企业需要与满足国家需要相结合 B.主要满足企业管理需要 C.内容尽量详尽 D.防止多滥
答案
企业内部控制的目标主要包括（ ）。
A.合理保证企业经营管理合法合规 B.合理保证企业运转流畅 C.合理保证企业财务报告及相关信息真实完整 D.促进企业实现发展战略
答案
企业内部控制的目标主要包括（ ）。
A.企业经营管理合法合规、资产安全 B.财务报告及相关信息真实完整 C.提高经营效率和效果 D.促进企业实现发展战略
答案
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企业内部控制要素中内部环境主要包括等内容
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下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是（）
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企业内部控制手册的格式在企业内部控制规范中进行了统一的规定。
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