劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。

劳务管理资料档案最低保存年限合同协议类是（）年。 劳务管理资料档案最低保存年限文件记录类是（）年。 劳务管理资料档案最低保存年限统计报表类是（）年。 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限8年。（） 劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限5年。（） 劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（ ）。 劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（） 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是（）。 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。 劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年（） 以下哪类劳务管理资料档案最低保存年限是5年的是（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是（） 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（ ）。 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（） 总包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时（）劳务费发放中违规问题。 分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（） 分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（） 劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。