单选题

下列不属于企业内部供给预测方法的是().

A. 人员核查法
B. 人员调配图
C. 马尔科夫分析方法
D. 回归分析法

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单选题
下列不属于企业内部供给预测方法的是().
A.人员核查法 B.人员调配图 C.马尔科夫分析方法 D.回归分析法
答案
单选题
下列属于企业内部供给预测方法的是()
A.德尔菲法 B.趋势预测法 C.回归分析法 D.马尔科夫分析方法
答案
多选题
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是(    )。
A.人员调配图 B.人员核查法 C.马尔科夫分析方法 D.德尔菲法 E.对地方劳动力市场的预测
答案
单选题
下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是()
A.促进企业实现发展战略 B.信息与沟通 C.合理保证企业经营管理合法合规 D.合理保证企业资产安全
答案
单选题
以下哪项不属于企业内部评价的方法()
A.个别访谈法 B.调查问卷法 C.抽样法 D.专家咨询法
答案
主观题
下列哪项不属于企业内部经济责任审计评价方法
答案
单选题
下列不属于企业内部控制方式的是()。
A.内部价格 B.预算 C.奖罚
答案
单选题
下列不属于企业内部条件分析的是()。
A.组织结构分析 B.组织文化分析 C.技术环境分析 D.资源条件分析
答案
单选题
下列不属于企业内部招聘渠道的是()。  
A.人力资源数据库检索 B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C.管理层指定 D.招募广告
答案
主观题
下列各项叙述中,属于影响企业内部劳动力供给预测的因素是( )
答案
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