关于行政奖励说法错误的是（）。
A. 行政机关应当将行政奖励的依据
B. 法律
C. 行政机关应当在适当范围内公示拟奖励对象的名单和事迹，听取意见，并向社会公布奖励结果。但是，公开奖励事项可能涉及国家秘密
D. 行政机关实施行政奖励，可以向奖励对象收取或者变相收取费用
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关于行政奖励说法错误的是（）。
A.行政机关应当将行政奖励的依据 B.法律 C.行政机关应当在适当范围内公示拟奖励对象的名单和事迹，听取意见，并向社会公布奖励结果。但是，公开奖励事项可能涉及国家秘密 D.行政机关实施行政奖励，可以向奖励对象收取或者变相收取费用
答案
关于行政奖励的原则，下列说法错误的是（）
A.物质奖励与精神奖励相结合的原则 B.及时性、时效性和不稳定性的原则 C.依法奖励、实事求是的原则 D.奖励与受奖行为相当的原则
答案
关于行政奖励，表述错误的是()。
A.属于授益行政行为 B.属于依申请行为 C.属于双方行政行为 D.属于行政法律行为
答案
关于行政奖励，下列说法正确的是（ ）。
A.行政奖励是一种授益的抽象行政行为 B.作出行政奖励的主体只能是行政机关 C.某国企根据有关奖励制度作出的奖励行为属于行政奖励 D.对于行政相对人减免一定的处罚，也属于行政奖励的一种表现形式
答案
下列关于行政奖励的表述，错误的是（）。
A.行政奖励具有强制执行力 B.行政奖励是具体的行政行为 C.行政规范可以成为行政奖励的依据 D.行政奖励可以精神奖励和物质奖励并用
答案
下列关于行政奖励的表述中，错误的是（）。
A.行政奖励具有强制执行力 B.行政奖励是具体的行政行为 C.行政规范可以成为行政奖励的依据 D.行政奖励可以精神奖励和物质奖励并用
答案
关于团队奖励的说法，错误的是（ ）
A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励 D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励假话比个人奖励计划复杂
答案
关于团队奖励的说法，错误的是（ ）
A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励 D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
答案
关于团队奖励的说法，错误的是（）。
A.团队奖励计划可以使员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励计划可以是当团队达到特定的目标后给予的现金奖励 C.团队奖励计划可以是当团队的生产力提高时给予的奖励 D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
答案
关于奖励制度说法错误的是（）
A.行政奖励包括：嘉奖、奖金、奖品 B.任用与提升员工时，同等条件下，优先选择受过奖励的员工，对德、才兼备者还可以破格提升 C.奖励分为经济奖励、行政奖励和公司特别贡献奖三种 D.对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献的，因个人行为受到社会赞同和舆论表扬者奖励1000元
答案
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关于个人奖励计划与团队奖励计划的说法，错误的是（）。
关于团队奖励计划的说法,错误的是（）
下列关于自愿报告奖励说法错误的是（）
关于团队奖励计划的说法,错误的是（）
关于《举报奖励规定》，说法错误的是（）
关于个人奖励计划的说法,错误的是()。
关于行政奖励，下列说法中正确的有（ ）。
下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（ ）。
下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。
下列关于特殊绩效奖励计划说法错误的是（）。
关于行政奖励，下列说法不正确的有（ ）。
关于行政奖励的程序，下列说法正确的有（）
下列关于团队奖励计划的说法中，错误的是（ ）。
下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（ ）。
关于项目团队表彰与奖励，下列说法错误的是（）
下列关于行政奖励程序的说法中，正确的有（）
下列关于行政奖励的程序的说法中，不正确的是（）
下列关于行政奖励的程序的说法中，不正确的是( )。
关于优秀新生奖学金奖励标准，下列说法错误的是：（）
下列选项中，关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ） 。
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