多选题

根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有()

A. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

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多选题
根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。
A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.每工作日工作时间为5小时的劳动者属于非全日制用工 C.非全日制用工双方当事人可以约定不超过1个月的试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有()
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
(2017年)根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有()。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据非全日制用工法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
单选题
根据非全日制用工法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,不正确的是( )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,有关非全日制用工,下列表述正确的是()。
A.双方当事人可以约定试用期 B.双方当事人应当订立书面劳动合同 C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工 D.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是()
A.双方当事人可以约定试用期 B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿金 C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工 D.双方当事人应当订立书面劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有(  )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
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