《就业促进法》规定在就业过程中要求劳动者()。①要遵守职业道德②提高劳动技能③与用人单位签订劳动合同④自觉购买商业保险

《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理 根据《就业促进法》规定：国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强（） 根据《就业促进法》的有关规定，劳动者依法享有（　　）的权利。 《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。 遵守职业 遵守劳动纪律，这是职业道德中（） A-A-A-0011：做一个称职的劳动者，首先必须遵守职业道德（） 我国《就业促进法》第62条规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者只能向人民法院提起诉讼。 就业促进法中规定，（）以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。 《就业促进法》规定，国家对从事涉及（）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。 我国《就业促进法》规定，国家对从事涉及（　　）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。 职业道德是促进人们遵守职业纪律的基础 《就业促进法》对公平就业明确提出，用人单位招聘人员，应该为劳动者提供的是（）。 《就业促进法》对公平就业明确提出，用人单位招聘人员，应该为劳动者提供的是（） 职业道德是促进人们遵守职业纪律的思想基础（） 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。 《劳动法》要求劳动者履行遵守劳动纪律和职业道德的义务。 《就业促进法》规定，职业培训包括（） 坚持劳动者（）就业和政府促进就业的方针，统筹城乡就业 坚持劳动者（）就业和政府促进就业的方针，统筹城乡就业。 劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。