公共关系部在组织中既是组织的管理职能部门，又是组织的决策参谋部门（）

在组织运行中，组织的形象提升主要依靠组织的公共关系部门。() 公共关系的参谋职能就是帮助组织拟定公共关系的对策方案（） 组织内设公共关系部具有()特点。 政府公共关系的内部公众具有双重身份——既是（），又是（），因此也是与组织自身相关性最强的一类组织 公共关系在组织经营管理过程中的基本职能是( )。 公共关系部在组织中的决策参谋地位，主要是由（）方面的职能决定的 组织内设公共关系部门归属于销售部门，强调公共关系的 ( ) 公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构 组织内设公共关系部的优势包括()。 社会组织的危机处理小组主要由组织的高层领导、职能部门主要负责人员、总工程师、公共关系部经理、法律事务负责人、后勤保安主管等组成。（） 从管理作用上看，公共关系部门在组织中扮演的角色是( ) 从管理作用上看,公共关系部门在组织中肩负的责任有()。 组织内设公共关系部的设置方式包括()。 组织内部设置公共关系部门的模式有 组织内设公共关系部门的特点是（） 组织各职能部门和业务过程的关系包括（）。 如何理解公共关系部门在组织中的性质和地位? 如何理解公共关系部门在组织中的性质和地位 公共关系是一种独特的管理职能，其本质的规定性是组织的形象管理。因此，公共关系学是研究社会组织形象管理的学问。 政府公共关系等于政府组织的公共关系（）