单选题

( )的目的是要解决一些共同的问题,让新员工尽快了解企业的基本情况。

A. 文化课学习
B. 上岗前的集中训练
C. 专业课学习
D. 上岗后的分散训练

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单选题
( )的目的是要解决一些共同的问题,让新员工尽快了解企业的基本情况。
A.文化课学习 B.上岗前的集中训练 C.专业课学习 D.上岗后的分散训练
答案
多选题
企业中会出现某些岗位员工富余,而另外一些岗位员工不足的问题。解决岗位员工富余问题的方式有()
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答案
多选题
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A.公司概况 B.企业文化 C.行政人事管理制度 D.职业素养
答案
单选题
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A.环境 B.氛围 C.文化 D.团队
答案
单选题
最先到达现场的处警民/警,应尽快了解现场情况,同时要()
A.及时向上级报告 B.抓捕违法嫌疑人 C.填写台帐 D.现场勘查
答案
单选题
日本公司会布置一些琐碎细致的工作来考验新员工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.经验性决策 B.科学决策 C.程序性决策 D.非程序性决策
答案
单选题
在新员工的培训中,关键是让新员工()
A.了解单位的历史 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
答案
单选题
在新员工的培训中,关键是让新员工()
A.了解单位的历史、现状和未来发展计划 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
答案
主观题
( )是尽快了解一种东西的潜在用途的有效方法。
答案
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