企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合( )

在劳动关系中，雇主追求()最大化，劳动者追求()最大化。 当今管理的新趋势之一是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化 企业的目标就是追求利润最大化。() 资本—劳动力最大化标准，强调政府应投资的项目类型是（ ）。 在劳动关系中，雇主追求（）最大化，劳动者追求的是（）最大化。 企业是追求最大化利润的，个人则是追求（）的。 资本一劳动力最大化标准强调政府应投资的项目类型是（） 资本一劳动力最大化标准，强调政府应投资的项目类型是(　　)。 固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。( ) 企业按利润最大化原则进行产量决策，会实现最大化盈利（） 由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量，因此，均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( ) 企业是追求最大化利润的，个人则是追求什么的?() 劳动力要转变为最大化追求货币收入的生产要素，不需要与资本相结合。 政府财政投资决策的资本—劳动力最大化标准要求政府应投资于（　）。 企业定价总的要求是追求利润的最大化 追求销售收入最大化的企业与追求利润最大化的企业比，一般情况下，其生产决策的结果是，（） 完全垄断企业为了实现利润最大化，应遵循的决策原则（） 完全垄断企业为了实现利润最大化，应遵循的决策原则(　　)。 以下哪些是企业定价的目的？Ⅰ．维持企业的生存。Ⅱ．追求当期利润最大化。Ⅲ．追求市场占有率的最大化。Ⅳ．追求产品质量最优化。 .利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以利润最大化为基础