主观题

你负责单位内部刊物的刊登工作,你有一个同事写了一篇文章,写得很好,想要在刊物上发表,但是部分内容与本期刊物的主题不相符。你建议他进行修改,他嘴上答应,但心里很不乐意。你会怎么劝说他?请现场模拟。

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主观题
你负责单位内部刊物的刊登工作,你有一个同事写了一篇文章,写得很好,想要在刊物上发表,但是部分内容与本期刊物的主题不相符。你建议他进行修改,他嘴上答应,但心里很不乐意。你会怎么劝说他?请现场模拟。
答案
主观题
单位领导让你负责创办单位内部刊物,要求内部刊物以海事文化为主题。单位一老同事投稿,其内容却是专业技能方向,与刊物主题不相符。你拒绝刊载这篇文章,使得老同事十分生气。请问你应当如何协调与老同事之间的关系?
答案
单选题
同一篇论文在内部资料上刊登后,再次在公开发表的刊物上发表()
A.属于一稿多投 B.不属于一稿多投 C.属于重复发表
答案
单选题
你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )
A.马上停下自己的手头工作,帮助他 B.告诉对方,等自己忙完了再去帮他 C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他 D.边做自己的工作,边指导对方
答案
单选题
你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )
A.马上停下自己的手头工作,帮助他 B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他 C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他 D.边做自己的工作,边指导对方
答案
单选题
看见一篇新的公众号推文,你最关注啥()
A.标题够不够有亮点 B.选题角度是否值得借鉴 C.排版有没有啥亮点 D.阅读量、点赞量、在看
答案
主观题
你和单位一同事竞争一个领导职务,有次你安排一项任务,但是该同事不配合,你会怎么处理?
答案
单选题
你正忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )
A.马上停下自己的手头工作,帮助他 B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他 C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他 D.边做自己的工作,边指导对方
答案
判断题
同一篇论文在内部资料上刊登后,不可以在公开发行的刊物上发表。
答案
主观题
你有两个同事性格不同,一个不谦虚,一个不踏实,他们之间有矛盾,影响工作进度。你作为负责人,该怎么办
答案
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你有两个同事性格不同,一个不谦虚,一个不踏实,他们之间有矛盾,影响工作进度。你作为负责人,该怎么办? 在公司微信公众号看到一篇好看的推文,你可以() 你们单位和另一个单位合作编书,另一个单位的专家经常缺席,你们单位领导批评你,同事埋怨你,你怎么办? 领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办? 领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办 你新进一个单位,工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁,你怎么处理? 领导安排一项工作让你负责,有两个老同事不配合你工作,请问你怎么办? 一篇应用文只宜也只能有一个() 有一位老人去你办公室找你同事办理事情,而你同事出去办事去了,办公室只剩下你一个人,1个小时后,你同事还没有回来,老人家开始指责你,说你们工作不负责任,你怎么办 有一位老人去你办公室找你同事办理事情,而你同事出去办事去了,办公室只剩下你一个人,1个小时后,你同事还没有回来,老人家开始指责你,说你们工作不负责任,你怎么办 领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办? 一个同事有干劲,另一个同事理性细心,两人经常发生矛盾,领导让你处理,你怎么做? 在鲁迅《朝花夕拾》中,有一篇是写“宠物”的,你知道是哪一篇吗? 你到一个新单位,业务能力等都不错,领导也很重视你,但是有个同事去领导面前说你坏话,你怎么办? 一篇实用文一般只有一个主旨,一文一事。 你的一个同事在工作上不如你,却到处宣扬你的缺点。对此,你会( )。 当你知道你的一个同事背后诋毁你的工作,你会选择哪一种方法应对() 你有专业特长,老同事经验丰富,一起做一个任务,老同事有抵触情绪,你怎么沟通? 有一个人来你的办公室,当着你的领导和同事的面指责你工作不负责任,损害了他人的利益,你怎么办? 组织内部刊物可分为
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