在工作分析中，不属于中层管理者应明确的内容是( )。
A. 是否了解工作分析的必要性
B. 工作分析对本部门的影响是什么
C. 将要花费多少时间、金钱和人力
D. 自己的责任是什么
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在工作分析中,不属于中层管理者应明确的内容是()。
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响是什么 C.将要花费多少时间 D.自己的责任是什么
答案
在工作分析中，不属于中层管理者应明确的内容是( )。
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响是什么 C.将要花费多少时间、金钱和人力 D.自己的责任是什么
答案
在工作分析中,下列各项不属于中层管理者应明确的内容是()。
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响 C.将要花费多少时间 D.自己的责任
答案
在工作分析中,下列各项不属于中层管理者应明确的内容是（）
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析对本部门的影响 C.将要花费多少时间、金钱和人力 D.自己的责任
答案
工作分析的实施技巧中，企业中层管理者应明确的内容包括（ ）。
A.是否了解工作分析的必要性 B.工作分析的目标是什么 C.工作分析对本部门的影响是什么 D.将要花费多少时间、金钱和人力 E.在工作分析实施中，自己的责任是什么
答案
企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括( )。
A.工作分析的目标是什么 B.是否了解工作分析的必要性 C.工作分析对本部门的影响是什么 D.实施工作分析的流程是什么 E.在工作分析实施中，自己的责任是什么
答案
在工作分析中,属于高层管理者明确的是()。
A.工作分析的目标是什么 B.是否清楚地了解工作分析的必要性 C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D.实施工作分析的流程是什么 E.将要花费多少时间金钱和人力
答案
某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（）
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答案
下列不属于管理者行为指引中“务实创新”内容的是（）
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答案
作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围？（）
A.与下级谈心，了 解下属的工作感受 B.亲自制定有关考勤方面的规章制度 C.经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求 D.对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人
答案
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中层管理者的主要工作是（）
以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。
下列属于中层管理者的是（）。
以下（ ）不属于施工BIM应用策划应明确的内容。
下列内容（ ）不属于合同协议书中应明确填写的内容。
下列内容（ ）不属于合同协议书中应明确填写的内容。
以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。
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根据《质量管理体系要求》 ，下列质量管理内容中，不属于最高管理者职责的是
根据《质量管理体系要求》，下列质量管理内容中，不属于最高管理者职责的是（ ）。
下列选项中，不属于管理者面谈实施技巧的是：（）
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
下列不属于安全生产责任制应明确的内容是（ ） [仿真考题]
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以下不属于管理者软技能的是：（）。
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