用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（），受到国家法律规范调整和保护。

劳动者与用人单位约定权利义务不得违背社会公众利益（） 是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议． 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　　） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　） 劳动服务关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系（） 劳动法律关系的内容，即劳动者与用人单位之间的相互（）和义务。 劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间的（）和义务 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立（），依法协商达成双方权利义务关系的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（） 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。 劳动法律关系的内容，是指劳动者与用人单位之间相互的（ ）和义务。 根据国家法律规定，企业支付劳动者的**不得低于（）。 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。 用人单位根据劳动合同法第四条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违法国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为确定双方权利义务的（）。 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是()。 根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。 根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（　　）。