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决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( )。
单选题
决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( )。
A. 外部市场薪酬水平
B. 劳动力供给状况
C. 社会经济发展状况
D. 现行的薪酬政策
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单选题
决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( )。
A.外部市场薪酬水平 B.劳动力供给状况 C.社会经济发展状况 D.现行的薪酬政策
答案
单选题
(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( ) 。
A.外部市场薪酬水平 B.劳动力供给状况 C.社会经济发展状况 D.现行的薪酬政策
答案
单选题
影响企业薪酬管理的外部因素不包括()
A.法律法规 B.物价水平 C.劳动力市场的状况 D.企业的财务状况
答案
单选题
影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素不包括( )。
A.产品市场 B.劳动力市场 C.资源市场 D.企业组织
答案
单选题
影响企业薪酬设定的因素不包括()。
A.当地的生活水平 B. C.企业的经营状况及支付能力 D. E.个人的消费习惯 F. G.企业文化
答案
单选题
影响企业薪酬设定的因素不包括( )。
A.当地的生活水平 B.企业的经营状况及支付能力 C.个人的消费习惯 D.企业文化
答案
单选题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
A.企业支付能力 B.企业员工素质 C.企业薪酬策略 D.产品需求弹性
答案
主观题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括 ( ) 。
答案
单选题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )
A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
答案
单选题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
A.产品的需求弹性 B.工会的力量 C.企业的薪酬策略 D.职务或岗位
答案
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影响定价的企业外部因素不包括( )。
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
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