下列关于亲和需要的陈述正确的有（ ）。
A. 亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
B. 亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C. 亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D. 在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
E. 亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
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下列关于亲和需要的陈述正确的有（ ）。
A.亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望 B.亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色 C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系 D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序 E.亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
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关于亲和需要的陈述正确的有()。
A.亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色 B.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系 C.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望 D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序 E.亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
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下列关于三重需要理论中,亲和需要的陈述错误的是()。
A.亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系 B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色 C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系 D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
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下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().
A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系 B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色 C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系 D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
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下列关于亲和需要的说法，正确的是()。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响 D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
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下列关于亲和需要的说法中，正确的是（ ）。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更容易受他人影响 D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E.对于出色的?管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
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下列陈述中钥匙的使用管理正确有哪些（）
A.每把钥匙的使用都必须进行登记 B.使用的钥匙可共用编号使用 C.钥匙盒必须固定在办公室内的墙上或固定物体上 D.长期发放的钥匙需要填写钥匙发放确认书
答案
关于亲和需要的说法，正确的有（ ）。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更容易受他人影响 D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
答案
关于亲和需要的说法，正确的有（）
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响 D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
答案
关于亲和需要的说法，正确的是( )。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B. C.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 D. E.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响 F. G.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
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关于亲和需要的说法，正确的是（ ）。
关于亲和需要说法正确的是（ ）。
关于亲和需要的说法,正确的是（ ）。
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