某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全激励措施是（）。
A. 喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退
B. 安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工
C. 氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛
D. 开展员工家属进车间，关爱支持员工安全活动
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某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全激励措施是（）。
A.喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退 B.安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工 C.氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛 D.开展员工家属进车间，关爱支持员工安全活动
答案
美国心理学家马斯洛（Maslow）提出了什么理论（）
A.自我决定理论 B.成就动机理论 C.自我成长理论 D.需要层次理论 E.自我归因理论
答案
美国心理学家马斯洛将需要（）
A.生理的需要 B.安全的需要 C.社交的需要 D.尊重的需要
答案
美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是
A.需要层次理论 B.“生存'关系、成长”理论 C.期望理论 D.成就需要理论
答案
强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的。（ ? ）
答案
简述美国心理学家马斯洛需要层次理论。
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美国心理学家马斯洛的健康心理标准有( )
A.有充分的适应能力 B.充分了解自己，并对自己的能力作恰当的估计 C.有从经验中学习的能力 D.适度的情绪发泄与控制 E.以上都是
答案
下列理论是由美国心理学家亚布拉罕马斯洛提出的是()。
A.双因素理论 B.需要层次理论 C.X理论 D.Y理论
答案
简述美国心理学家马斯洛提出的健康情绪的六个特征。
答案
简述美国心理学家马斯洛提出的健康情绪的六个特征
答案
热门试题
(2005年)试述美国心理学家马斯洛的需要层次理论。
马斯洛是哪个国家的心理学家？
美国心理学家、行为学家马斯洛把人的需要分为（）层级。
美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。
美国心理学家马斯洛在1943年《人类激励理论》论文中提出了
美国人本主义心理学家马斯洛所提出了著名的
美国心理学家马斯洛认为（ ）是属于缺失性需要的～种。
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）
1943 年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的()
美国人本主义心理学家马斯洛所提出的需要理论是
美国心理学家马斯洛认为（ ）属于缺失性需要的一种。
美国心理学家马斯洛认为（）是属于缺失需要的一种
美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。
美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是()
美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908w1970）提出的需要层次理论属于（）。
美国著名的心理学家马斯洛提出的（）理论对社会工作的影响很大
美国心理学家马斯洛的需要层次理论，把需要分成__、__、___、 __和__五类。
根据西方心理学家马斯洛需求层次理论，人的需求包括（ ）。
根据西方心理学家马斯洛需求层次理论，人的需求包括（）
根据美国心理学家马斯洛的需求层次理论，人们走亲访友方面的需要属于（）
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