多选题

公司内部治理结构是指主要涵盖()之间责权利相互制衡的制度体系。

A. 股东大会
B. 董事会(监事会)
C. 高级管理团队
D. 公司员工

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多选题
公司内部治理结构是指主要涵盖()之间责权利相互制衡的制度体系。
A.股东大会 B.董事会(监事会) C.高级管理团队 D.公司员工
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多选题
公司法人治理结构是指公司内部由()构成的、相互制衡的一种组织机构。
A.股东会 B.法人代表 C.董事会 D.监事会 E.高级经理人员
答案
单选题
()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A.健全性原则 B.有效性原则 C.独立性原则 D.相互制约原则
答案
单选题
( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A.健全性原则 B.有效性原则 C.独立性原则 D.相互制约原则
答案
多选题
现代公司治理结构中,股东(大)会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系包括()。
A.股东作为所有者掌握着最终的控制权 B.股东授权董事会负责公司后,仍可以干预董事会的决策 C.经营人员作为公司最主要的代表人全权负责公司运营 D.董事会必须对股东负责 E.经营人员受聘于董事会
答案
多选题
公司内部治理机制的主要内容是在公司内部构造一个合理的权力结构,从而在( )之间形成一种有效的激励、约束与制衡机制。
A.股东 B.董事会 C.职工 D.经理人
答案
单选题
公司内部各部门和岗位的设置权责分明、相互牵制,并通过切实可行的相互制衡措施来消除内部控制中的盲点是指()。
A.防火墙原则 B.互相制约性原则 C.独立性原则 D.成本效益原则
答案
多选题
在现代公司治理结构中,股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。
A.股东掌握原始股权,可以决定董事会的人选 B.董事会负责公司经营,但是必须对股东负责 C.指挥和监督 D.经理向股东汇报工作,并向股东承担责任 E.经理和董事会互相制约,经理可以监督董事会
答案
单选题
狭义公司治理结构是用来协调公司所有权益主体之间的制衡关系的体系。因此,它包括内部治理结构与外部治理结构。外部治理结构是指公司与外部各权益主体之间权益制衡关系的体系。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列关于公司法人治理结构中的相互制衡关系,说法错误的是(  )。
A.经理受聘于股东(大)会 B.监事会依法监督公司的一切经营活动 C.董事会拥有支配公司法人财产和任命、指挥经理人员的权力 D.股东作为所有者掌握着公司最终的控制权
答案
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在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在() 在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在() 在现代公司治理结构中,股东(大)会、董事会、监事会和经营者之间的相互制衡关系表现在()。 在现代公司治理结构中,股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在( )。 在现代公司治理结构中,股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在()。 公司治理机制的主要内容是在公司内部构造一个合理的权力结构,从而在()之间形成一种有效的激励、约束与制衡机制 商业银行内部控制明确划分()各自的权利、责任和利益而形成相互制衡关系。 ()指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。 公司的治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构,主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系。 社会保险经办机构中内部组织结构的控制要按照()相互制衡的原则来设置。 根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定,良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构是内部控制有效性的前提条件() 商业银行应在建立良好公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构。( ) ()是指农合机构管理层应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构和激励机制。 关于公司内部治理结构,下列说法正确的是( )。 现代公司股东(大)会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在( )。 现代公司股东(大)会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。 现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。 现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在(  )。 现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在( )。 证券投资基金管理人与托管人之间是相互制衡关系。( )
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