根据《广德农村商业银行员工违规积分管理办法》的规定,以下对积分结果的运用表述正确的是()
A. 一个积分周期内个人积分达到8分的,给予通报批评,取消当年评先评优资格;
B. 个人积分达到16分的,年度考核不得高于“基本称职”,取消次年岗位晋升及优化调整资格,责令待岗培训;
C. 个人积分达到20分的,年度考核不得高于“基本称职”,取消次年岗位晋升及优化调整资格,责令待岗培训;
D. 个人积分达到24分的,年度考核列入“不称职”,责令待岗培训,次年降低薪酬系数,属于中层管理人员的,降职或解聘职务
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