实际工作中允许根据项目实际对影子工资换算系数进行适当调整。

影子工资换算系数的取值可能为（ ） 在实际工作中，往往从（）等方面对工程项目进行后评价 影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比（） 影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比，根据目前我国 劳动力市场状况、技术性和非技术性工作的劳动力的影子工资换算系数的取值分别为（ ）。 影子工资是指项目使用劳动力资源而使社会付出的代价，可通过影子工资换算系数得到。() 在实际工作中，哪一评估内容很少进行?（ ） 这个故事对我们在实际工作中的启示。 在实际工作中，项目是否需要做后评价，应由（）决定。 在实际工作中，账户的结构应包含的项目有()。 在实际工作中，往往从（ ）（ ）（ ）三个方面对建设项目进行后评价。 关于影子工资换算系数的表述，正确的有( )。 （ ）是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。 在实际工作中，一般采用3倍中误差作为允许误差。 目前在实际工作中，关于允许总误差的制定，最正确的是 在实际工作中，一般采用3倍中误差作为允许误差（） 在实际工作中对卡泵的井如何判断？ 在项目后评价的实际工作中，往往从以下（）方面对建设工程项目进行后评价。 在实际工作中，账户的结构中应包含的项目有（） 在实际工作中，往往从(   )等方面对工程项目进行后评价。 在实际工作中，往往从（）两个方面对工程项目进行后评价。