企业应对内部有关职能和层次，建立并保持文件化的安全文明生产标准化建设目标。（）

商业银行应建立并保持系统、透明、文件化的内部控制体系，定期或当有关法律法规和其他经营环境发生重大变化时，对内部控制体系进行评审和改进。 标准《Q/SY1002.1-2013》中5.3.3条款规定：“组织应在其内部各有关职能和层次，建立.实施和保持形成文件的健康.安全与环境目标和指标。目标和指标应”（） 商业银行应对内部职能部门和分支机构房地产贷款进行__专项稽核，并形成稽核报告（） 企业应建立并保持以下文件：（） 企业应建立并保持以下文件（） 组织应建立.实施和保持能源目标和指标，覆盖相关职能.层次.过程或设施等层面，并形成文件，组织应制定实现能源目标和指标的（）要求。 企业应在相关职能、层次和过程上建立质量目标（） 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（） 在银行内部控制的流程中，信息交流与反馈要求银行应建立并保持信息交流与沟通的程序，应建立并保持必要的内部控制体系文件。 生产企业应当建立（）通知发布和实施程序并形成文件，保持发布和实施的记录。 商业银行应建立并保持书面程序，通过适宜的监测活动，对内部控制绩效进行持续监测。监测内容包括：（） 内部审计机构应当对内部审计质量实施有效控制，建立和内部审计质量评估制度，并接受内部审计质量外部评估（） 商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立区别于的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能（） 组织应针对企业内部（），建立并保持知识产权目标 企业应当建立内部报告的评估制度，不定期对内部报告的形成和使用进行全面评估。 企业应当建立内部报告的评估制度，不定期对内部报告的形成和使用进行全面评估。 企业应当建立内部报告的评估制度，不定期对内部报告的形成和使用进行全面评估（） 在安全文化划分的层次中，企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设属于（） 《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立并保持书面程序，对内部控制体系实施评价。程序应包括哪些内容（）。 企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。行为规范的建立和执行应做到(　　)。