单选题

《安全教育培训管理标准》中离开运行岗位()及以上的运行值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,经有关技术考试合格后,方可再上岗工作。

A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月

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单选题
《安全教育培训管理标准》中离开运行岗位()及以上的运行值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,经有关技术考试合格后,方可再上岗工作。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
判断题
依据华电《电力企业安全生产教育培训管理办法(2017版)》,离开运行岗位连续3个月及以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电力安全工作规程》考试合格后,方可重新上岗工作()
答案
主观题
离开运行岗位__个月及以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电业安全工作规程》考试合格后,方可再上岗工作
答案
判断题
根据武钢有限安全教育培训管理标准,员工在变换岗位时必须接受安全教育培训()
答案
单选题
“复工”安全教育,是指对离开操作岗位月以上的从业人员进行的安全培训教育()
A.3 B.6 C.9
答案
判断题
岗位安全教育培训:日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训()
答案
单选题
在《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》中规定,民航空管运行单位应当将安全教育和培训经费纳入本单位计划,为安全教育和培训提供所需条件()
A.年度 B.月度 C.季度 D.半年
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是(  )。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是(  )。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
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岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。 岗位安全教育培训,是指连续在岗位工作的安全教育培训工作,主要包括()。 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是() 依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),离开运行岗位连续3个月及以上的值班人员,必须经过《电力安全工作规程》等规程制度学习后,方可重新上岗工作() 安全教育培训内容包括、、、《民用机场运行安全管理规定》等相关内容() 岗位安全教育培训由负责() 岗位安全教育培训主要包括( )。 从业人员离开岗位()个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。 根据《安全教育培训管理办法》制度规定:分公司安全教育培训分为三级,第一级为级的安全教育培训.第二级为部(室)级的安全教育培训,第三级为班组(岗位)级的安全教育培训() 民航空管运行单位应当制定安全教育和培训计划,对从业人员进行安全教育、培训和考核。(4776)() 《广西电网有限责任公司安全教育培训管理实施细则》(Q/CSG-GXPG210004-2020)第5.3.1条规定:运行、检修、试验等危险性较大的岗位,岗前安全教育培训时间不得少于48学时() 在《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》中规定,民航空管运行单位应当制定和培训计划,对从业人员进行安全教育、培训和考核() 依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),离开运行岗位连续3个月及以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电力安全工作规程》等规程制度考试合格后,方可重新上岗工作() 依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号),离开运行岗位连续__个月及以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电力安全工作规程》考试合格后,方可重新上岗工作() 安全基础管理缺失风险项中岗位培训风险点管控措施要求建立健全安全教育网,组织开展三新人员岗位资格性培训,落实新职人员安全教育、培训考试() 煤矿设置安全教育培训管理机构,建立健全安全教育培训管理制度,配备安全教育培训专职管理人员() 煤矿设置安全教育培训管理机构,建立健全安全教育培训管理制度,配备安全教育培训专职管理人员。 矿山企业职工在进行岗位培训后,未经安全教育、培训,可以上岗作业()
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