多选题

如何树立对的谈判心理()

A. 多派人手
B. 消除恐惧心理
C. 藐视对手
D. 淡化抵触心理

查看答案
该试题由用户384****28提供 查看答案人数:40144 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户384****28提供 查看答案人数:40145 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
对谈判活动的协调,其关键在于对谈判过程中信息的保密、谈判后的资料的保存与保密。谈判过程中信息的保密应注意以下事项() 对谈判人员的能力培养有哪些原则 所谓()谈判,是指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判,此种谈判对谈判双方都比较公正 谈判过程中失误的产生,同谈判者对谈判的认识存在误区有关。 “对谈判活动具有决策权并承担谈判后果,但不亲自出面谈判的人员”被称为() 下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。 简述对谈判人员(主体)实施激励的主要措施 所谓诚信就是指在商务谈判中对谈判对方毫无保留() 议程不属于谈判策略,但是议程的安排对谈判双方非常重要() 所谓诚信就是在商务谈判中对谈判对方毫无保留。 所谓诚信就是指在商务谈判中对谈判对方毫无保留。 谈判力是谈判者拥有其他谈判方欠缺而对谈判空间的改变发挥关键作用的能力。() 在追求随谈判阶段变化的情况下,对谈判对手的应策有() 对谈判冲突的化解方式所需条件,描述错误的是() 模拟谈判的仿真程度越高,对谈判计划做出的调整才是可信的和有价值的。( ) 针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有() 下列对谈判地点和座次的安排的描述正确的是()。 正常情况下,对谈判参与者应当不设防() 翻译的存在体现出我方对谈判对手的重视,也体现出谈判双方的地位。() 谈判开局策略是谈判者为谋求在谈判开局时有利地位和实现对谈判开局的控制而采取的行动方式或手段。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位