材料： 2006年国家公务员考试平均录取率达到50∶1，远远高于高考和考研。在报考8662个中央国家机关职位的近百万考生中，通过审核的考生近40万，占报名总数的40%。统计数字显示，全国报考人数与2005年的54万相比，2006年翻了将近一番。突破一个职位千人竞争的共有5个。民革中央的一个职位，录取比例是400∶1。近年来，国家公务员考试报考的人数均高于往年，竞争更趋激烈。中国人民大学公共管理学院舒教授认为，国家公务员考试已经当仁不让地从昔日被誉为“千军万马过独木桥”的高考和考研那里接过了“中国竞争最激烈的考试”的接力棒。一位姓付的考生十分感叹地说：“没想到会有一个旅的人和我竞争，我的后背开始流汗了。” 问题： (1)国家公务员考试引进了机关人事管理的何种机制? (2)国家公务员考试应坚持的基本原则是什么? (3)请你简要地分析国家公务员“报考热”的原因。

下列近姻亲关系，国家公务员应当回避的是，国家公务员的（ ）。 下列近姻亲关系，国家公务员应当回避的是，国家公务员的（） 国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份()。 国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份（）。 我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。 新起点备战2013年国家公务员考试招生简章有那些 国家公务员制度 国家公务员录用考试的基本原则包括（）. 国家公务员录用考试的方式与内容有哪些？ 国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和() 国家公务员调出国家行政机关后，继续保留国家公务员身份。 国家公务员招聘考试一般设在每年的（）月份。 国家公务员是指（）。 简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。 国家公务员应达到的普通话等级是（）。 国家公务员辞去公务员身份，一年后被重新录用到国家行政机关，其前后当国家公务员的工龄应合并计算（） 国家公务员招聘考试的职位信息表包含以下哪些信息（）。 我国的国家公务员分为（） 应该怎样录用国家公务员？ 在 “博大考神《国家公务员录用考试培训系统》 ”后加批注 “博大考神公务员云梯 ”