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企业拒绝集体协商怎么办?
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企业拒绝集体协商怎么办?
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
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判断题
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主观题
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答案
主观题
企业无正当理由拒绝集体协商的,工会应如何做
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单选题
在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
A.区域和行业 B.中央 C.全国产业 D.跨地区
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单选题
在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
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主观题
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答案
单选题
收到集体协商要约的一方应该在()内作出回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
A.10日 B.15日 C.20日 D.30日
答案
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企业工资集体协商内容不包括()。
企业工资集体协商内容不包括( )。
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企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会应该怎么办?
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从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
协商集体合同一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起( )日内以书面形式给予回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
企业内的协商代表参加集体协商,应该视为()。
集体协商
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受送达人拒绝接收诉讼文书怎么办?
受送达人拒绝接收诉讼文书怎么办
工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时,另一方应在收到集体协商要求之日起()内以书面形式予以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,()等企业代表组织,应当指导企业方开展工资集体协商。
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。下列属于集体协商内容的有()。
工资集体协商
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的有()
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
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