保证效度的关键是测试项目和测试内容要与测试目的相一致。

效度是指一种测试的()。 效度是指一种测试的（） 测试的信度和效度的关系（）。 测试效应中的交互测试效应是指,被试在接受完测试后会对测试内容更加敏感而对实验效度产生的影响 银行存款截止测试的关键是（ ）。 很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高 （）效度多用于对知识测试与实际操作测试，而不适合对能力和潜力的测试。 （名词解析） 测试的效度 在心理测试中，证明测试效度的方法主要有（ ） 路径测试是整个测试的基石，是结构测试之一。路径测试的关键是如何选择和设计【 】，使其小到可以被接受而又包括足够多的路径以实现测试目的。路径测试较多集中考虑，而较少关心加工细节。 在云效中,测试报告是关于一个项目或项目集的测试执行结果（） 测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和工作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的效标关联效度和内容效度都很高。这种测试指的是（） 测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和丁作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的效标关联效度和内容效度都很高。这种测试指的是()。 影响测试效度的因素有（）。 效度反映心理测试结果的： 实施内部测试应当制定测试计划和工作方案，确定测试项目，选择合适的测试物品，保证测试过程安全（） 从事高耗能特种设备能效测试的检验检测机构，应当保证能效测试结果的（） 语言测试按目分类包括①学能测试 ②水平测试 ③客观测试 ④成绩测试 ⑤分班测试（） 一项测试要想具有较好的内容效度,通常必须满足的条件是（） 证明测试效度的方法主要有（）。