对于HSE履职考核为“不称职”的领导人员，应视具体情况进行岗位调整；对于考核为“不合格”的员工，应及时进行（），或进行（）。

董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价应当为不称职（） 根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。 根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（） 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人？ 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人 根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》，商业银行董事履职过程中出现下列哪些情形，董事当年履职评价应当为不称职（ ）。 根据《商业银行董事履职评价办法(试行)》，商业银行董事履职过程中出现下列哪些情形，董事当年履职评价应当为不称职（）。   处职领导人员的行政责任追究程序是什么？ 处职领导人员的行政责任追究程序是什么 坚持管培训，将培训教育工作纳入党委工作目标管理考核.基层单位党委书记述职评议考核.中层领导班子和领导人员年度履职及聘期综合考核，纳入淮北矿业重大督办事项（） 在领导班子和领导人员综合考核中，交流任职不满3个月的领导人员，书面述职报告，被测评对象（） 按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，公司管理的领导人员综合考核评价的构成包括（） 按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，领导人员考核等级确定为优秀的人数不超过被考核总人数的（） 领导人员任期管理中,总部D职级领导人员连续__考核评价结果为C的,原则上任期内不作调整（） 处职领导人员承诺在公司主页“承诺履职”专栏上公布，各单位科职干部承诺在单位网站上公布，基层员工承诺在基层队进行公布，接受员工监督。 领导人员KCI应涵盖哪些内容？（） 领导人员任期管理中，总部D职级领导人员连续年度考核评价结果为C的，原则上任期内不作调整（） 加大对纪检监察领导人员的交流力度，推行纪委书记三年定期轮岗交流制度，为履职创造良好环境（） 每月由对全体人员安全履职情况考核（） 领导人员考核结果可以应用于以下哪些方面？（）