多选题

诺思认为,可以进行制度变迁的层面有

A. 社会
B. 企业
C. 政府
D. 集团
E. 个人

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多选题
诺思认为,可以进行制度变迁的层面有
A.社会 B.企业 C.政府 D.集团 E.个人
答案
主观题
制度(诺思)
答案
简答题
简述诺思的制度理论框架。
答案
单选题
①制度变迁的内在动力是使经济主体获取最大的“潜在利润”,这是制度变迁的最终目的;只有当预期收益大于预期成本时,制度变迁才会发生②相对价格的变化带来成本——收益的变化,原有的制度均衡被打破,制度变迁存在获得潜在利润的机会,人们由此会提出新的制度要求③人们寻求利益最大化的行为,会引起要素价格比率、信息成本、技术的改变,这些都是相对价格的变化④诺思认为,相对价格的根本变化是制度变迁的重要源泉⑤制度变迁时
A.②④③①⑤ B.④②③⑤① C.⑤①④③② D.①⑤③②④
答案
多选题
制度变迁包括诱致性制度变迁和强制性制度变迁,其中强制性制度变迁的特点有()
A.改革主体来自基层 B.程序为自下而上 C.政府为制度变迁的主体 D.程序是自上而下的
答案
单选题
诺思认为国家是制度的最大( )
A.供给者 B.购买者 C.销售者 D.消费者
答案
主观题
道格拉斯·诺思将制度分为()
答案
单选题
诱致性制度变迁比强制性制度变迁有优势()
A.正确 B.错误
答案
单选题
应用文结构涉及的层面有格式层面和()。
A.正文层面 B.主体层面 C.段落层面 D.过渡层面
答案
多选题
培训需求分析的层面有()。
A.组织 B.任务 C.团体 D.目标 E.个体
答案
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