人才评价发现机制，要积极借鉴国内外人才资源评价发展的先进理念和做法，运用心理学、经济学等科学知识和现代手段，提高人才测评与评价发现的针对性和有效性。

人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发（） 人才评价机制改革有（） 人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。要加紧构建“三位一体”新型军事人才培养体系，加大（）人才、（）人才、（）人才、（）人才培养力度。 深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念（） 深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念（） 为吸引国内外优秀人才，我们要进一步创造良好的（）环境。 出版资源包括人才资源、和物质资源（） 人才资源开发的主题是（）。 船舶应急资源就是指人才资源（） 创新人才评价、使用、激励机制努力让各类人才（） 人才资源有效落地的要素包括： 新时代人才资源配置必须遵循党管人才原则。 加快推进人才强国战略，树立人才资源是(　 )的理念，坚持党管人才原则。 我国人才评价机制的改革包括（） 必须树立人才资源是第一资源的思想，实施人才战略，加强人才队伍建设（） 以下能保证人才资源激励约束机制健全有效的措施是？ 要树立人才资源是第一资源的思想，紧紧抓住（）三个环节，大力实施人才战略，加强人才队伍建设 人才资源是企业的第一财富（） 初创企业有效获取人才资源的方法：