单选题

下列属于战略目标建立的参与者是()

A. 一线员工
B. 高层员工
C. 基层员工
D. 全体员工

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单选题
下列属于战略目标建立的参与者是()
A.一线员工 B.高层员工 C.基层员工 D.全体员工
答案
多选题
下列属于战略目标体系的建立为公司赢得的结果有()
A.获取足够的市场份额 B.提高公司在客户中的声誉 C.满意的投资回报率 D.获得持久的竞争优势
答案
多选题
下列属于战略目标体系建立的目的为公司赢得的结果有()
A.现金流以及公司的信任度 B.在国际市场上建立更强大的立足点 C.投资回报率 D.建立技术上的领导地位
答案
多选题
下列属于战略目标体系建立的目的为公司赢得的结果有()
A.良好的现金流以及公司的信任度 B.在国际市场上建立更强大的立足点 C.满意的投资回报率 D.建立技术上的领导地位
答案
单选题
下列不属于战略目标的是()
A.定额性目标 B.发展性目标 C.竞争性目标 D.利益性目标
答案
多选题
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判断题
要实现“目标”与“能力”的统一,战略领导要注意两点:一是战略目标的建立,要严格限定人员参与,自上而下制定;二是战略目标的执行者要明确固定()
答案
多选题
公司建立战略目标体系目的有( )。
A.市场占有率 B.满意的投资回报率 C.抓住诱人的成长机会 D.获取足够的市场份额
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多选题
以下属于战略目标是( )
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多选题
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答案
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