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调解组织调解员的聘期至少为()。
单选题
调解组织调解员的聘期至少为()。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
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单选题
调解组织调解员的聘期至少为()。
A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
答案
单选题
调解员的聘期至少为(),可以续聘。
A.半年 B.1年 C.2年 D.3年
答案
单选题
调解员的聘期至少为(),可以续聘
A.6个月 B.7个月 C.1年
答案
单选题
调解员的聘期至少为( ),可以续聘。
A.6个月 B.7个月 C.1年 D.2年
答案
单选题
调解员的聘期至少为()年,可以续聘。
A.半 B.1 C.1-2 D.1-3
答案
主观题
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答案
单选题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年,可以续聘。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为年,可以续聘()
A.1年 B.2年 C.3年
答案
多选题
劳动争议调解组织的调解员应当由()的成年公民担任
A.公道正派 B.联系群众 C.热心调解工作 D.并具有一定法律知识 E.具有一定政策水平和文化水平
答案
多选题
调解员应当( )。
A.公道正派 B.联系群众 C.关心群众 D.热心调解工作 E.具有一定的劳动保障法律政策知识和沟通协调能力
答案
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劳动争议调解组织的调解员应当由公道()、联系()、热心(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任
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根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:()。
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