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依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是()
单选题
依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是()
A. 管理要素-福利薪酬
B. 劳动力要素-激励薪酬
C. 资本要素-员工持股
D. 劳动力要素-基础薪酬
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单选题
依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是()
A.管理要素-福利薪酬 B.劳动力要素-激励薪酬 C.资本要素-员工持股 D.劳动力要素-基础薪酬
答案
主观题
要素费用的分配原则是
答案
判断题
坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更公平()
答案
多选题
按生产要素分配的具体形式()
A.利润 B.利息 C.津贴 D.奖金 E.租金
答案
主观题
按要素分配的主要形式是什么?
答案
判断题
坚持按需分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。
A.对 B.错
答案
判断题
坚持按需分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。
答案
多选题
按生产要素分配的具体形式包括()。
A.利润收入 B.利息收入 C.津贴收入 D.奖金收入 E.租金收入
答案
多选题
按生产要素分配的具体形式有( )。
A.利润 B.利息 C.津贴 D.奖金 E.租金
答案
多选题
按生产要素贡献分配的具体形式有( )。
A.利润 B.利息 C.津贴 D.奖金 E.租金
答案
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事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大()分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制
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事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大单位()分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制
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