基层科级（含副总）及以下管技人员综合考核只由所在单位进行年度履职情况考核。

（）及以下管技人员，离岗待退期间按原岗绩工资标准执行。 提倡节俭，出差时，严禁入住套房等豪华高档房间，科级及以下管理人员不超过300元/天（） 在职科级管理人员（含副总）均实行聘（任）期制，每（）年集中聘（任）一次。 基层各单位管技人员任免实行前备案制。 新提科级副总管理人员可以不经过试用直接上岗。 根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》，各单位的任免，由各相关单位报上级单位审批（） 《工资激励管理办法》：科级、副科级人员由所在研究确认（） 对考核确定为基本称职的含副总实行解聘制度。 地下管线专业管理单位含（）。 支队级副职及以下管理指挥干部调出国家综合性消防救援队伍，由__审批（） 处级助理及以下人员请假（）天及以上者，由分管副总裁/事业部经理审批 考核分为公司及两矿班子成员、公司副总师考核，公司部室负责人考核，部室副职、一般管理及其他人员考核，两矿副总师及科室（工区）负责人考核，两矿科室（工区）副职、一般管理及其他人员考核五个层级（） 两矿副总师及科室、工区负责人由分管领导及矿绩效考核办公室负责考核，公司审计考核部把关监督（） 中层管理人员的考核评价由定期综合考核和（）组成。 各单位要健全完善不胜任现职管技人员的（），严格落实考核结果。 科级干部定期考核考核分为哪几种？（） 在某些基层经营单位，由于人员限制，一般只设置信贷调查岗，由信贷调查岗人员履行信贷审查的职能。（） 坚持管培训，将培训教育工作纳入党委工作目标管理考核.基层单位党委书记述职评议考核.中层领导班子和领导人员年度履职及聘期综合考核，纳入淮北矿业重大督办事项（） 对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（） 对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（）。