与董事会和经理层沟通重大缺陷和重要缺陷的形式是（）

内部审计人员应当编制内部控制缺陷认定汇总表，对内部控制缺陷及其成因、表现形式和影响程度进行综合分析和全面复核，提出认定意见，并以适当的形式向组织适当管理层报告。重大缺陷应当及时向组织董事会或者最高管理层报告。---审计部（） 经理与董事会之间是（）关系 董事会和高级管理层的权力和责任应当以口头形式清晰界定，并作为董事会和高级管理层有效履行职责的依据。判断对错 董事会、监事会和经理层在内部控制中怎样各司其责 董事会、监事会和经理层在内部控制中怎样各司其责 你认为以下哪一选项不是董事会的缺陷：（）。 审计委员会认为公司内部控制存在重大缺陷或重大风险的，董事会应当及时向（）报告并披露 党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大事项的前置程序。国有企业重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定（） 公司治理的主体股东大会、董事会和经理层，（ ）是治理主体的核心。 （）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。 ( )是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程 监事应当出席董事会会议；经理和董事会秘书未兼任董事的，可以列席董事会会议。 在现代企业中，董事会和经理层的关系主要表现为委托代理关系（） 关注董事会、监事会和经理层的运行效果应当着重关注的内容不包括（）。 内部控制是由企业董事会、监事会、经理层实施的，和普通员工没有关系。 国有企业董事会、未设董事会的经理班子研究“三重一大”事项时，应事先与（）沟通，听取党委（党组）的意见。 商业银行董事会负责制定董事会自身和高级管理层应当遵循的职业规范与价值准则（） 内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。 内部治理的作用是通过股东会、董事会、监事会和对经理层的激励来实现的（） 内部治理的作用是通过股东会、董事会、监事会和对经理层的激励来实现的（）