按照事故发生的严重程度，职业安全卫生事故可分为：车间级事故、分公司级事故、公司级事故、上报集团公司级事故四类。
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按照事故发生的严重程度，职业安全卫生事故可分为：车间级事故、分公司级事故、公司级事故、上报集团公司级事故四类。
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职业安全卫生事故的分级可分为：（）
A.车间级 B.车间级 C.车间级 D.车间级
答案
不属于职业安全卫生事故的是（）
A.设备事故 B.生产事故 C.人身事故 D.放射性污染事故
答案
某工程发生事故，造成20人死亡，按照建设工程职业健康安全事故后果严重程度分类，该事故属于( )。
A.一般事故 B.死亡事故 C.重大伤亡事故 D.特大伤亡事故
答案
某工程发生事故，造成20人死亡，按照建设工程职业健康安全事故后果严重程度分类，该事故属于（）
A.一般事故 B.重伤事故 C.重大伤亡事故 D.特大伤亡事故
答案
造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（ ）。
A.决策者违反客观规律的错误决策行为 B.管理人员的违章管理行为 C.劳动者的违章操作行为 D.生产流程的错误设计 E.机器设备陈旧老化
答案
职业伤害事故按照事故后果的严重程度，可分为()。
A.轻伤事故 B.交通事故 C.重大伤亡事故 D.急性中毒事故 E.特大伤亡事故
答案
根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。
A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.事故记录
答案
简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。
答案
简答预防劳动安全卫生事故的基本对策。
答案
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安全事故按照按事故严重程度可分为()类。
以上属于重大劳动安全卫生事故的是（）
重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括（ ）。
实施重大劳动安全卫生事故管理的前提是（ ）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告（ ）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（ ）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告（）。
发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并立即报告当地()
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告()。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是（）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地（）。
简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。[2015年11月二级真题]
重大安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）。
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。
企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（ ）。
简述重大劳动安全卫生事故的具体表现
简述重大劳动安全卫生事故的具体表现。
L——发生事故的后果严重程度（）
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