(2015年5月) （ ）不属于高层管理人员的培训重点。
A. 分析与决策能力
B. 专业管理技能技巧
C. 计划与组织实施能力
D. 思维方式和价值观
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(2015年5月) （ ）不属于高层管理人员的培训重点。
A.分析与决策能力 B.专业管理技能技巧 C.计划与组织实施能力 D.思维方式和价值观
答案
不属于基层管理人员培训重点的是（ ）。
A.专业技术能力 B.计划与组织实施能力 C.专业基础知识 D.分析与决策能力
答案
( )不属于高层管理人员的培训重点。
A.分析与决策能力 B.专业管理技能技巧 C.计划与组织实施能力 D.思维方式和价值观
答案
对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（）
A.A高层管理者培训 B.B中层管理者培训 C.C资深员工培训 D.D基层管理者培训
答案
高层管理人员培训的内容有( )
A.战略崽维能力 B.财务管理 C.岗位胜任能力 D.公关能力 E.创新精神
答案
不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。
A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
答案
中层管理人员培训的重点不包括（）
A.管理基本理论与方法 B.信息沟通 C.人际交往 D.决策
答案
（2019年5月）管理人员培训开发的重要性体现在（ ）
A.提高管理人员的角色转换能力 B.有助于实施现代经营管理方式 C.改善企业管理人员的精神面貌 D.对企业培训具有示范作用 E.提高企业基层员工的整体素质
答案
属于管理人员培训的是（）
A.班组长培训 B.技术工人等级培训 C.特种作业人员的培训 D.学历教育
答案
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.专业技术能力 D.管理专业知识 E.企业管理面临的内外部环境
答案
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—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）
高层管理人员培训以灌输（）为主，运用讨论学习等方法
高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是（）
管理人员培训包括（）
以下属于管理人员培训的有（ ）。
管理人员培训包括哪些（）。
管理人员培训项目不含（ ）。
以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。
基层管理人员培训的重点放在管理技能和工作方法上（）
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
（2018年5月）管理人员培训内容应以（ ）为突破口，激发正确和强烈的工作动机。
管理人员培训的方法有（）
管理人员培训的方法有()
管理人员培训的内容包括（）
管理人员培训的项目类别
(2017年11月) 管理人员培训需求的相关信息，无法从( )中获得。
不属于企业中层管理人员的培训目标。
（ ）不属于企业中层管理人员的培训目标。
不属于企业中层管理人员的培训目的（）
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