多选题

团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选

A. 带头示范自己的感受
B. 责备成员不投入团体
C. 将重点放在他人而少谈自己
D. 直接而温婉地面质成员

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多选题
团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。
A.带头示范自己的感受 B.责备成员不投入团体 C.将重点放在他人而少谈自己 D.直接而温婉地面质成员
答案
多选题
团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选
A.带头示范自己的感受 B.责备成员不投入团体 C.将重点放在他人而少谈自己 D.直接而温婉地面质成员
答案
单选题
在团体心理咨询过程中,领导者应避免( )。
A.事事都要亲自过问 B.适度的自我暴露 C.冷静观察,细心体会 D.多听团体成员的看法
答案
多选题
在团体心理咨询过程中,领导者承担的职责有( )。
A.营造成员彼此接纳的团体气氛 B.激发成员大胆地表达自己的意见 C.根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导 D.创造快乐的团体氛围
答案
单选题
一般而言,团体心理咨询由( )名领导者主持。
A.1 B.1-2 C.2 D.2-3
答案
判断题
团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色()
答案
多选题
面谈方法甄选团体咨询成员,领导者可以给成员一些建议,如(  )。
A.把目标放在成长上 B.做个积极的参与者 C.把团体当做实验室 D.表达真实感受
答案
单选题
团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演( )的角色。
A.团体内部的调解人 B.团体成员的知心朋友 C.团体发展的控制者 D.团体的代理人
答案
主观题
简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤
答案
单选题
团体心理咨询相对于个体心理咨询来说,更擅长处理()。
A.深度情绪困扰的问题 B.解释心理测验结果的问题 C.人际关系的问题 D.求职择业的问题
答案
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