材料
根据下面资料，回答问题。
2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职，需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。
要求:根据．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职，需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。
要求:根据．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司与黄某的下列约定中，符合法律规定的是（）。
A. 试用期满后为黄某缴纳社会保险费
B. 试用期2个月
C. 每月28日支付劳动报酬
D. 黄某提前辞职，需支付违约金1万元
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甲公司与黄某的下列约定中，符合法律规定的是（）。
A.试用期满后为黄某缴纳社会保险费 B.试用期2个月 C.每月28日支付劳动报酬 D.黄某提前辞职，需支付违约金1万元
答案
甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是( )。
A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班 B.每月加班时间不超过30小时 C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假 D.王某每年休年假3天
答案
甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（ ）。
A.李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为2个月 B.．王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为20日 C.．赵某的劳动合同期限2个月，双方约定的试用期为5个月 D.．张某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月
答案
甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（）
A.李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为2个月 B.王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为20曰 C.赵某的劳动合同期限2个月，双方约定的试用期为5个月 D.张某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月
答案
甲公司与张某对服务期协议内容的下列约定中，符合法律规定的是（）。
A.服务期内按照公司正常工资调整机制提高劳动报酬 B.服务期期限5年 C.公司承担张某的专项技术培训费用 D.劳动合同期限延续至服务期满
答案
甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是（）
A.试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期 B.试用期2个月 C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同 D.试用期月工资3500元
答案
下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中，不符合法律规定的是( )。
A.试用期为6个月 B.试用期不包括在劳动合同期内 C.试用期内月工资为3000元 D.在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同
答案
（2017年）甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（）。
A.李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为2个月 B.王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为20曰 C.赵某的劳动合同期限2个月，双方约定的试用期为5个月 D.张某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月
答案
甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是（ ）。
A.试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期 B.试用期2个月 C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同 D.试用期月工资3500元
答案
甲公司与王某对工作时间、休息休假的下列约定中，符合法律规定的是( )。
A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班 B.每月加班时间不超过30小时 C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假 D.王某每年休年假3天
答案
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甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（ ）。
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王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是( )。
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