当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于

计划的总目标不变，但实现目标的进程可因情况的变化而变化，这是计划工作的() 提出实现目标的可行途径，即计划方案（） 它既为这个过程提出了管理目标，又为实现目标作出计划，反映了施工文件档案资料管理计划的（）特征。 当工作方案决定后，随后的工作就是要拟订实现目标的( )。 实行是实现目标和计划的关键环节。 实行是实现目标和计划的关键环节（） 计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具 配电网自动化系统规划制定的分区域发展目标包括实现目标、市发展区实现目标、是边缘区实现目标（） 计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的（）与方法的一项管理活动。 （）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 确定组织目标和实现目标的总体行动计划的实质就是指决策（） 计划的总目标不变，但实现目标的（）可以因情况变化而随时改变 目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和（） 运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）。 运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于 某生产厂商的一大审计目标是验证所有返工工作得到生产工程师的审查。以下哪项审计程序可以为实现目标提供最佳证据？( ) （ ）即在绩效管理期初，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。 当人们之间相互作用，以完成实现目标的基本活动时，（）就存在了。