单选题

GONG安MIN警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以()

A. 警告
B. 撤职
C. 降级
D. 纪律处分

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单选题
GONG安MIN警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以()
A.警告 B.撤职 C.降级 D.纪律处分
答案
单选题
民警违反“五条禁令”的,所在单位直接领导、主要领导不负责任。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
公安部于2003年1月22发布的加强公安机关内部管理的“五条禁令”规定:民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。 ( )
答案
单选题
公安部于2003年1月22发布的加强公安机关内部管理的“五条禁令”规定:民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
为严明纪律,树立GONG安队伍良好形象,GONG安部于发布了加强GONG安机关内部管理的“五条禁令”()
A.2003年1月13日 B.2003年1月22日 C.2003年2月11日 D.2003年3月1日
答案
多选题
对违反“五条禁令”的行为,( )的,一经发现,从严追究有关领导责任。
A.隐瞒不报 B.压案不查 C.迟报漏报 D.包庇袒护
答案
单选题
民警违反规定使用枪支致人死亡的,对所在单位直接领导( )。
A.予以开除 B.予以纪律处分 C.予以撤职 D.予以降级
答案
多选题
gong安min警在实战中的执法安全要素包括()
A.戒备 B.距离 C.位置 D.掩体和沟通
答案
单选题
盘查携带包裹的嫌疑人时,gong安min警应该首先做到()
A.盘问 B.人物分离 C.检查包裹 D.搜身
答案
单选题
被辞退的GONG安MIN警享有法定待遇,即可享受()
A.社会救济 B.失业保险 C.最低生活保障 D.住房公积金
答案
热门试题
2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定,民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对所在单位直接领导、主要领导予以辞退;情节恶劣、后果严重的,上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。 (  ) 2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定,民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对所在单位直接领导、主要领导予以辞退;情节恶劣、后果严重的,上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职() 在实战中,gong安min警要始终把的思想放在首位() 党对Gong安工作的绝对领导是我国Gong安工作的领导优势() 对于违反“五条禁令”的行为(  ),一经发现,从严追究有关领导的责任。 Gong安领导工作,主要是指Gong安机关首长所从事的工作,主要包括() 根据《GONG安机关人MIN警查辞退办法》,人MIN警查连续三年考核被确定为不称职的,应当予以辞退() 刘某正在以实施违法犯罪行为,Gong安Min警可以口头制止() 辞退GONG安MIN警是GONG安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退,征得被辞退人员的同意() 下列不属于公|安部“五条禁令”的是() 民警违反“六不准”的,应对所在单位直接领导、分管领导和主要领导给予行政处分。 民警违反六不准的,应对所在单位直接领导、分管领导和主要领导给予行政处分() 违反“五条禁令”参与赌博的,一律予以辞退。 下列行为属于违反公安部“五条禁令”的是()。 中心组由所在单位直接领导() 对于经Gong安机关批准继续盘问的嫌疑人,办案min警在事务繁忙时,可以不通知其家属或者其所在单位() 王五因违反治安管理被gong安机关询问,王五可以享有的权利是() 陈某盗窃他人财物被Gong安机关查获,办案min警在调查中发现其15岁,对陈某应如何处理() “五条禁令”自(  )起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准。 “五条禁令”自( )起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准。
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