培训方式以在岗培训、辅导为主，集中（）、讲授为辅；采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。

培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。 脱产培训时间在一个月以上的人员，在培训期间执行培训工资。 脱产培训不适合用于( ) 分专业脱产培训的特点包括（ ）。 脱产全天培训课时按（）课时计算 课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，由人事部门认定。 新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。 对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。 对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。 客户经理每年享有的脱产培训时间为（） 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。 特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，（）的方式进行。 培训方式主要分为在岗培训、（）和自我培训三种。 企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。 岗边培训的特点不包括_____。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。 培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。 教师职后培训可采取接受高等院校的培训、自我培训和（） 对预备党员进行培训的方式采取（）